Методические материалы

Информационное сообщение
Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов №2
Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов №1
Методические рекомендации по вопросам привлечения к ответственности должностных лиц за непринятие мер по предотвращению и (или) урегулирования конфликта интересов
Методические рекомендации Минтруда России по проведению анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
Памятка об ограничениях, запретах и обязанностях работников организаций, созданных для выполнения задач, стоящих перед Минкультуры России, установленных в целях противодействия коррупции
Памятка для работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минкультуры России о мерах по предотвращению и урегулированию конфликта интересов
Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией
Методические рекомендации Минтруда России по вопросам предоставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки
Письмо Минтруда России от 16.12.2016 № 18-2/10/В-9528 о запрете дарить и получать подарки
Письмо Минтруда от 21.03.2016 № 18-2/10/П-1526

Критерии привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения

Ссылки:
https://rosmintrud.ru/ministry/programms/anticorruption/9/7
Требования к размещению сведений о доходах

об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей федеральных государственных учреждений и членов их семей на официальных сайтах федеральных государственных учреждений (органов, осуществляющих функции и полномочия учредителей федеральных государственных учреждений) и предоставлению этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования

Ссылки:
https://www.mkrf.ru/
Методические рекомендации о мерах по повышению эффективности работы по профилактике и противодействию коррупционных правонарушений в организациях, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации
Формирование негативного отношения к дарению подарков в связи с должностным положением или в связи с исполнением служебных обязательств
Памятка об уголовной ответственности за получение и дачу взятки и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица
Реализация профилактических мероприятий подразделениями кадровых служб федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений
Разъяснения практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

содержащей ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, в том числе случаев, когда дача согласия комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов бывшему государственному служащему на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации не требуется

Ссылки:
https://www.mkrf.ru/
Разъяснения Минтруда России от 17 июля 2013 г.

по применению Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» и иных нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции

Ссылки:
https://rosmintrud.ru/docs/mintrud/employment/25
Показатели оценки эффективности деятельности подразделений кадровых служб федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений и алгоритм их применения
Организация ротации федеральных государственных гражданских служащих в федеральных органах исполнительной власти
Организация антикоррупционного обучения федеральных государственных служащих
Обзор типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядка их урегулирования
Обзор рекомендаций

по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

Ссылки:
https://www.mkrf.ru/
Методические рекомендации по обеспечению соблюдения федеральными государственными служащими

(далее - служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

Ссылки:
http://legalacts.ru/doc/federalnyi-zakon-ot-25122008-n-273-fz-o/
Методические рекомендации

о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, включающие перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, вопросы организации проверки этих сведений и порядка регистрации уведомлений

Ссылки:
https://www.mkrf.ru/
Единые требования к размещению и наполнению подразделов официальных сайтов федеральных государственных органов, посвященных вопросам противодействия коррупции
Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции
Письмо Минтруда России №18-2/10/2-1490 от 19 марта 2013 г.

Комплекс мер, направленных на привлечение государственных и муниципальных служащих к противодействию коррупции

Ссылки:
https://www.mkrf.ru/documents/pismo-mintruda-rossii-18-2-10-2-1490-ot-19-marta-2013-g/
Политика в сфере противодействия коррупции (материалы Минтруда России)
Форма мониторинга по исполнению установленного порядка сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей